Etiske standarder diskriminerer Analyse bragt i Information 22. Maj Mange virksomheder arbejder med etiske standarder i udviklingslandene. Men det er især fastansatte arbejdere, som oftest mænd, der drager fordel af det. De etiske standarder retter ikke op på forhold som kønsdiskrimination og retten til at organisere sig. Artiklen er skrevet af Lone Riisgaard. Læs artiklen (pdf, 280 KB) |
Top